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Lernen Sie in nur 30 Minuten Social Recruting kennen und erfahren Sie... 

... wie Sie ganz einfach Fachkräfte in Ihrer Branche gewinnen können –

 erfolgreicher als je zuvor!

Social Recruiting empfehlen wir jedem Unternehmen, welches:

• dringend neue Mitarbeiter benötigt

• erfolglos Geld & Zeit mit Zeitungsanzeigen oder Jobportalen verschwendet hat

• sein Team langfristig sicher und planbar vergrößern möchte

• nicht bereit ist 20-30% Provision für einen Headhunter zu zahlen

• regional als moderner Arbeitgeber wahrgenommen werden möchte

Ihre Vorteile:

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Besser als die Konkurrenz
Mit Social Recruiting erreichen Sie im Gegensatz zu Stellenportalen und Zeitungsanzeigen, auch Menschen welche nicht aktiv nach einem Job suchen, sondern nur wechselwillig sind. Oft sind diese Mitarbeiter qualifizierter, allerdings müssen Sie als Arbeitgebermarke hier überzeugen.
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So individuell wie Sie
Der wohl beste Vorteil von Social Recruiting: Neben den guten Ergebnissen, können Sie das Budget selbst festlegen und steuern. Haben Sie also genug Bewerber, drehen Sie das Budget einfach runter.
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Branchenunabhängig
In verschiedenen Branchen findet Social Recruting und Employer Branding mittlerweile Zuspruch. Somit ist sichergestellt, dass auch Ihre neuen Mitarbeiter nur darauf warten von uns gefunden zu werden.
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Medienverwertung
Die von uns erstellten Medien, dienen nicht nur der Einmal-Kampagne, sondern können auch für Ihre Social Media Kanäle oder weitere Kampagnen genutzt werden.

Hi, mein Name ist Vincent

Gründer und Geschäftsführer von VIEW Media

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Für Medienproduktion hatte ich schon seit dem Kindesalter etwas übrig, aber diese Leidenschaft zu meinem Beruf zu machen war für mich damals nicht vorstellbar. 2020 habe ich dann nach meinem Abitur den Schritt erfolgreich in das Unternehmertum gewagt.

Mittlerweile durfte ich einige Kunden und Projekte begleiten, somit konnte ich in der kurzen Zeit viel lernen um heute immer das beste Ergebnis erzielen.

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