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Jetzt Franchise Partner werden. 

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Seit 2008 auf dem Markt
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Schneller Start - ideal für Berufserfahrene
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Flexibel und 100% digital
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Effizienzplus durch KI-Prozesse

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+ 10.000 Karrierewechsel begleitet
Deutschlandweit
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Mehr als 12 Jahre Erfahrung
in verschiedenen Branchen
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Vertrauen von Kunden
Privater u. öffentlicher Sektor
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Unterstützen Sie berufliches Wachstum!

Ermöglichen Sie Fach- und Führungskräften den Sprung zu neuen Karrierezielen!

Darum ist home of jobs Franchise ideal  für Berufserfahrene:

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Einfacher Einstieg mit umfassender Einarbeitung
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Bereits nach drei - vier Monaten signifikante Gewinne realisierbar
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Bundesweit einsetzbar – 100% aus dem Home Office
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Profitieren Sie von einem schnell wachsenden Markt:

Fakt ist: 50 % aller Fach- und Führungskräfte sind offen für einen Jobwechsel

Doch warum ist das so relevant? Ganz einfach: Arbeit ist eines der wichtigsten Güter unseres Daseins. Sie bestimmt nicht nur, wie wir unsere Tage verbringen, sondern beeinflusst auch unser Wohlbefinden und unsere Zufriedenheit. Dies belegen auch etliche Studien. 

Unsere Mission ist es, diesen wechselwilligen Fach- und Führungskräften zu einem besseren und nachhaltigen Job zu verhelfen. 

Wir glauben fest daran, dass jeder den Arbeitsplatz verdient, der ihn nicht nur erfüllt, sondern auch fördert und unterstützt.

Wir suchen motivierte Partnerinnen und Partner, die uns dabei unterstützen, unsere Vision in die Tat umzusetzen. Zusammen können wir einen echten Unterschied im Leben vieler Menschen bewirken. Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mit!



Darum lohnt sich home of jobs Franchise für Sie:

lock-shield
Sicherheit durch ein seit Jahren bewährtes Geschäftsmodell
Das Konzept von home of jobs Franchise ist in seiner Wirksamkeit bestätigt und bietet eine solide Geschäftsgrundlage
single-neutral-statics-1
Unternehmerische Freiheit
Seien Sie Ihr eigener Chef und bauen Sie Ihr Netzwerk professionell aus - egal, ob im Co-Working-Space oder aus dem Homeoffice
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Rundum Unterstützung und Beratung
Unsere Experten trainieren und begleiten Sie in allen Phasen der Partnerschaft


Profitieren Sie von einem schnell wachsenden Markt:

Fakt ist: 50 % aller Fach- und Führungskräfte sind offen für einen Jobwechsel

Doch warum ist das so relevant? Ganz einfach: Arbeit ist eines der wichtigsten Güter unseres Daseins. Sie bestimmt nicht nur, wie wir unsere Tage verbringen, sondern beeinflusst auch unser Wohlbefinden und unsere Zufriedenheit. Dies belegen auch etliche Studien. 

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Wir glauben fest daran, dass jeder den Arbeitsplatz verdient, der ihn nicht nur erfüllt, sondern auch fördert und unterstützt.

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Franchisepartner werden – jetzt mit home of jobs Franchise 

Stellen Sie sich vor, Sie bauen Wohlstand auf mit dem Zusammenbringen von Talenten und Karrierewegen. Sie sind Ihr eigener Chef und bauen Ihr eigenes Team mit Ihrer eigenen Kundschaft auf. Und das Beste: Sie sind den ganzen Tag von talentierten Menschen umgeben. 


Mein Bild


Franchisepartner werden – jetzt mit home of jobs Franchise 

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Das Matching Business – Ein Geschäftsmodell mit zahlreichen Vorteilen 

Sie haben schon immer davon geträumt, sich mit einem (digitalen) Geschäft selbstständig zu machen? Mit dem home of jobs Franchise kann Ihr Traum wahr werden. Kein anderes Geschäftsmodell, das ortsunabhängig operiert, hat so niedrige Einstiegshürden. 

Ihr home of jobs Franchise können Sie überall betreiben – im Co-Working-Space, im eigenen Büro oder von Zuhause aus. 

Ein weiterer entscheidender Vorteil dieses Geschäftsmodells liegt in seiner Fähigkeit, auf einer umfassenden Datengrundlage aufzubauen. 

Dank unserer Zugänge zu über 120 Stellenbörsen und einer sorgfältig gepflegten Datenbank, sind Sie in der Lage, präzise und effektive Matchings zwischen Kandidaten und Unternehmen zu erzielen. 

Diese datenbasierte Herangehensweise ermöglicht es nicht nur, hochwertige Ergebnisse zu liefern, sondern stärkt auch das Vertrauen Ihrer Kunden in Ihre Dienstleistungen.


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Das Matching Business – Ein Geschäftsmodell mit zahlreichen Vorteilen 

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Ein weiterer entscheidender Vorteil dieses Geschäftsmodells liegt in seiner Fähigkeit, auf einer umfassenden Datengrundlage aufzubauen. 

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Diese datenbasierte Herangehensweise ermöglicht es nicht nur, hochwertige Ergebnisse zu liefern, sondern stärkt auch das Vertrauen Ihrer Kunden in Ihre Dienstleistungen.



Einer der größten Vorteil des Matching Business: die Zielgruppe 

Jeder hat einen Job, somit zählt fast jeder zu Ihrer Zielgruppe. In Kombination mit dem einzigartigen home of jobs Franchise Konzept haben Sie die besten Voraussetzungen, um sich mit einem home of jobs Franchise ein florierendes Beratungsunternehmen aufzubauen. 

Mein Bild


Einer der größten Vorteil des Matching Business: die Zielgruppe 

Jeder hat einen Job, somit zählt fast jeder zu Ihrer Zielgruppe. In Kombination mit dem einzigartigen home of jobs Franchise Konzept haben Sie die besten Voraussetzungen, um sich mit einem home of jobs Franchise ein florierendes Beratungsunternehmen aufzubauen. 

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Ihre eigene Personalberatung – Nutzen Sie ein etabliertes Erfolgskonzept 

Seit unserer Gründung im Jahr 2008 haben wir unzähligen Menschen in ganz Deutschland zu einem neuen Job verholfen. Über die Jahre haben wir Expertise und ein weitreichendes Netzwerk aufgebaut. home of jobs ist eine Name, den Personalverantwortliche kennen – und genau diesen Bekanntheitsgrad können Sie durch ein Franchising für sich nutzen. 

Mein Bild
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Ihre eigene Personalberatung – Nutzen Sie ein etabliertes Erfolgskonzept 

Seit unserer Gründung im Jahr 2008 haben wir unzähligen Menschen in ganz Deutschland zu einem neuen Job verholfen. Über die Jahre haben wir Expertise und ein weitreichendes Netzwerk aufgebaut. home of jobs ist ein Name, den Personalverantwortliche kennen – und genau diesen Bekanntheitsgrad können Sie durch ein Franchising für sich nutzen. 


home of jobs Franchise: Wählen Sie Ihre Spezialisierung 

home of jobs Franchise profitiert von Top-Partnern aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen: Recruiting, Vertrieb, Administration und Mitarbeiterführung, kombiniert mit Fachwissen in den Sektoren Büro & Finanzen, Industrie & Engineering, IT & Digitales, Medizin & Pflege und Recht & Steuern. Ist Ihr Fachwissen in einer dieser Branchen angesiedelt? Dann könnte home of jobs Franchise das ideale Geschäftsmodell für Ihre Selbstständigkeit sein. 

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home of jobs Franchise profitiert von Top-Partnern aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen: Recruiting, Vertrieb, Administration und Mitarbeiterführung, kombiniert mit Fachwissen in den Sektoren Büro & Finanzen, Industrie & Engineering, IT & Digitales, Medizin & Pflege und Recht & Steuern. Ist Ihr Fachwissen in einer dieser Branchen angesiedelt? Dann könnte home of jobs Franchise das ideale Geschäftsmodell für Ihre Selbstständigkeit sein. 

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Was wir von unseren Franchisepartnern erwarten 

Sie sind unser idealer Franchisepartner, wenn Sie es lieben, Menschen und Karrieren zusammenzubringen, bereits Erfahrung in der Personalführung gesammelt haben und kaufmännisch versiert sind. 

Für uns stehen eine ausgesprochen starke Kundenorientierung und guter Service im Mittelpunkt – wichtiger noch als Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft. Eine weitere wesentliche Voraussetzung ist Ihre professionelle Reife. 

Im Vergleich zu anderen Geschäftsmodellen benötigen Sie für home of jobs Franchise nicht viel Eigenkapital. 

Als Gesamtinvestition für das Lizenznehmerpaket sollten Sie eine mittlere, untere fünfstellige Summe einplanen.

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Im Vergleich zu anderen Geschäftsmodellen benötigen Sie für home of jobs Franchise nicht viel Eigenkapital. 

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Das können Sie von uns als Franchisepartner erwarten 

Als Franchisegeber haben wir uns zum Ziel gemacht, Ihnen die Gründung Ihres eigenen Geschäfts so einfach wie möglich zu gestalten. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl Ihres Schwerpunktes und garantieren Ihnen einen Gebietsschutz. 

Sie profitieren nicht nur von unserem erprobten Erfolgsrezept, sondern auch von einer dauerhaften Betreuung durch unsere Care Manager in folgenden Bereichen:


pie-line-graph-desktop
Zugang zu über 120 Stellenbörsen & eigener Jobbörse
task-list-multiple
Zugriff auf einen soliden Kundenstamm
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Unterstützung bei Rechts- & Vertragsfragen
mood-happy-laptop
Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen
programming-user
Zugang zum Bewerbermanagementsystem
business-deal-handshake
Unterstützung bei der Liquiditäts- & Geschäftsplanung
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Bereitstellung der IT-Infrastruktur inkl. Software-Lizenzen
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Abwicklung der Lohn- & Finanzbuchhaltung
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Zugriff auf Dokumenten- & Vertragsvorlagen für das operative Geschäft
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Jetzt ist Ihre Entscheidung gefragt 

Sind Sie überzeugt, dass das home of jobs Franchise das richtige Geschäftsmodell für Sie ist? Prüfen Sie es in drei Fragen, ob Sie das Potenzial zur Gründung haben. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam unsere Marke voranzutreiben.

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Sind Sie überzeugt, dass das home of jobs Franchise das richtige Geschäftsmodell für Sie ist? Prüfen Sie es in drei Fragen, ob Sie das Potenzial zur Gründung haben. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam unsere Marke voranzutreiben.

Finden Sie in drei Schritten heraus, ob Sie das Zeug zum Franchisenehmer haben!

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Wieviel Erfahrung haben Sie in der Personaldienstleistung oder Jobvermittlung?

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Wir freuen uns auf Sie!

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