Sie wurden gekündigt?

In welcher Situation kann ich Ihnen helfen?

Welcher Fall trifft auf Sie zu?

Wann haben Sie Ihre Kündigung erhalten?

Um Ihre Abfindung zu erhalten, ist es wichtig, dass Sie innerhalb von 21 Tagen nach Erhalt der schriftlichen Kündigung aktiv werden. Wenn Sie diese Frist verpassen, bleibt die Kündigung trotz eventueller Fehler des Arbeitgebers rechtskräftig!

Wie lange arbeiten Sie in Ihrem Unternehmen? 

Wurden Sie fristlos gekündigt?

Erwarten Sie Ihre Kündigung in den nächsten 30 Tagen?

Welcher Fall trifft auf Sie zu?

Erwarten Sie Ihren Aufhebungsvertrag in den nächsten 30 Tagen?

Haben Sie den Aufhebungsvertrag bereits unterschrieben?

Der Aufhebungsvertrag ist voraussichtlich wirksam.

Sie können den Vertrag nur innerhalb weniger Tage anfechten, wenn Sie nachweisen können, dass Ihre Unterschrift durch Irrtum, arglistige Täuschung oder Drohung veranlasst wurde.

Gern helfe ich Ihnen herauszufinden, ob Sie dennoch einen Chance haben. Bitte geben Sie dafür hier Ihre Kontaktdaten an:

Seit wann arbeiten Sie in Ihrem Unternehmen?

Wurde Ihnen fristlos gekündigt?

Wie viele Beschäftigte arbeiten im Unternehmen?

Liegen bei Ihnen besondere Umstände vor?

Liegen bei Ihnen besondere Umstände vor?

Hat Ihr Arbeitgeber Kenntnis von Ihrer Situation?

Wie hoch ist Ihr Monatsgehalt (brutto)?

Haben Sie eine besondere Rolle im Unternehmen?

Ihre Kündigung ist voraussichtlich wirksam.

Der Arbeitgeber kann ohne Angabe von Gründen das Arbeitsverhältnis kündigen, da Sie sich noch in der Probezeit befinden.

Benötigen Sie weitere Hilfe bei folgenden Themen?

Sind Sie rechtsschutzversichert?

Wann sind Sie am besten telefonisch erreichbar?

Ich rufe Sie an, um Ihren Fall persönlich mit Ihnen zu besprechen.

Geschafft!

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Kostenfreie Ersteinschätzung

Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten an, damit wir Ihnen in Ihrem Arbeitsrechtsfall weiterhelfen können.

Vielen Dank. Wie geht es nun weiter?

Ich melde mich innerhalb der nächsten Tage bei Ihnen zurück, um die Details eines möglichen Anspruchs zu besprechen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unter der von Ihnen angegeben Rufnummer erreichbar sind.

Rückruftermin

Wenn Sie bereits jetzt schon wissen, wann Sie gut erreichbar sind, buchen Sie bitte hier Ihren ganz persönlichen Rückruftermin: